JAE

JAEのご紹介

創業以来、アントレプレナーシップ＝「自ら問題の解決や新たな価値の創造に挑戦する心」を持つ人材を輩出することを理念に、体験型プログラムの提供を行ってまいりました。私たちは、子ども・若者たちが「今の社会を知る」だけに止まらず「これからの社会を創る力を身につける」ための機会をこれからもつくってまいります。

社員育成プログラム

「教育CSR・社員研修プログラム」
社員さんでプロジェクトチームをつくり、子どもたちに「夢や仕事について教える」、授業プログラムの企画・実践をしても らいます。授業実践をとおして「自分自身をみつめる」「会社・仕事の社会的意義」「仕事をする喜び」などを見つめなおす機会をつくります。

インターンシッププログラム

大学生を対象とした実践型インターンシップを受け入れるプログラムです。
期間は2ヶ月・6ヶ月の2パターンあり、インターン生は、営業・販路開拓、広報、商品企画、店舗運営など社員と同じ立場で仕事を担います。
実際に戦力として企業に貢献するだけでなく、社内活性化や、若手社員の育成にも効果があります。

CSR活動プログラム

企業の特徴・強みを活かして、学校で行われるキャリア教育の授業プログラムを提供するプログラムです。
対象となるのは主に小中高校で、その企業の仕事を体験できるプログラムを教員とともに開発します。社員が学校に行き、児童・生徒に仕事のことを教えたり、取り組んでもらう課題の相談に乗りながら、授業を運営していきます。
企業の地域貢献の一環として行いますが、社員が仕事を学びなおす効果もあります。